法律通

　　工伤鉴定程序是员工的伤情稳定后，用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请并提交相应的资料，然后是相关部门成立鉴定小组给出相应的鉴定结论。

　　工伤鉴定程序需要的材料包括了职工本人身份证明、存在劳动关系的证明材料、初次医疗诊断证明等材料，其流程是需要由直系亲属提出工伤认定申请的，提交材料，等待办理即可。

　　工伤发生后公司应该负担的费用是职工治疗期间的工资，以及按照伤残等级需要支付伤残津贴，如果是员工发生工伤后要进行离职的，则公司还需要支付一次性伤残就业补助金。

　　工伤发生后用人单位一般在三十日内向统筹地区的社会保险行政部门申报是有效的。在司法实践当中，如果用人单位逾期没有申请工伤认定的话，劳动者是可以自行在一年内申请工伤认定的。

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