法律通

　　工伤申请需要注意的法律细节：当事人申请工伤需要注意申请时间，一般是三十天；申请工伤需要当事人与用人单位签订书面的劳动合同；申请工伤需要准备申请书、就医诊断报告等材料。

　　用人单位负责支付因工伤引起的医疗费，如果劳动者参加了工伤保险的，需要由保险进行支付的。工伤赔偿一般是需要由用人单位在工伤之日起三十天的时间提出申请。

　　工伤评估等级一共包括有十级。其中，最严重的为一级伤残，最轻微的是十级伤残。其中，一级伤残是指器官缺失或者功能完全丧失的程度；十级伤残是指器官部分缺损，形态异常，无功能障碍的程度。

　　工伤认定应该是统筹地区的劳动保障行政部门作出。工伤认定需要携带工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料去社保局申请工伤认定即可。工伤认定期限一般是三十日内。

　　工伤鉴定申请应该提交到设区的市级劳动能力鉴定委员会，然后再去劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。工伤鉴定申请需要的材料包括工伤认定书、身份证以及诊断证明等。

　　孩子判女方男方不给钱可以用其他财产折抵抚养费，或者也可以直接向人民法院申请执行，人民法院会根据男方的财产情况采取相应的强制执行错误，如冻结资产、拍卖房产等。

　　离婚时财产分割协议有效的签订方式是在财产分割协议中写明双方当事人的基本信息，同意离婚的明确的意思表示，对夫妻共同财产以及债务的分割的方式等，并由双方当事人签字。

　　离婚时财产分割协议有效，财产协议只要在双方平等自愿协商的基础上签订的，离婚时是有效的。在离婚时，关于财产分割问题，依照该协议处理。但若是协议违背双方的真实意思表示，此协议无效。

　　没有能力支付孩子抚养费一般不算犯法，如果确实是生活困难没有劳动能力的可以与直接抚养方进行协商暂缓支付抚养费。但如果是有能力支付而不支付的属于违法行为。

　　离婚时财产分割协议不一定需要公证，需要根据当事人的意愿，若当事人需要进行公证的，前往公证处办理即可，若不需要的，可以不进行公证，若是办理过程中，公证处审核不通过的，会进行说明理由。