劳动争议时效
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劳动纠纷的追诉期限是多长时间
劳动纠纷没有追诉期限,有一年的仲裁时效。根据我国劳动争议调解仲裁法的相关规定,一年的仲裁时效应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。
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劳动仲裁期限如何确定
劳动仲裁期限是一年时间,起算时间需要根据当事人知道或是应当知道权利被侵害之日确定。根据我国劳动争议调解仲裁法的相关规定,劳动仲裁时效可以依法中断。
劳动纠纷没有追诉期限,有一年的仲裁时效。根据我国劳动争议调解仲裁法的相关规定,一年的仲裁时效应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。
劳动仲裁期限是一年时间,起算时间需要根据当事人知道或是应当知道权利被侵害之日确定。根据我国劳动争议调解仲裁法的相关规定,劳动仲裁时效可以依法中断。