工伤事故赔偿

　　工伤发生后公司应该负担的费用是职工治疗期间的工资，以及按照伤残等级需要支付伤残津贴，如果是员工发生工伤后要进行离职的，则公司还需要支付一次性伤残就业补助金。

　　工伤认定后需要赔偿的损失根据劳动者因工伤受到的损害程度进行判断。其中，因工伤受到一般损害的，赔偿义务人需要赔偿的项目包括有医疗费、伙食补助费、生活护理费、收入损失费、交通食宿费等。

　　工伤赔偿金一般6-12个月到账，可以到社会保险行政部门查询。申请工伤赔偿的，一般需要准备齐全有关的证明材料，其中需要的证明材料包括了用人单位与职工的身份证明；劳动合同；工伤认定决定书等。