一、工伤鉴定程序怎样走要什么材料和手续
工伤鉴定程序需要的材料包括了：
1.工伤鉴定申请表；
2.职工本人身份证明；
3.与企业存在劳动关系的证明材料；
4.初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
法律快车提醒您，流程是职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
二、伤残鉴定和工伤鉴定结果是不是通用的
伤残鉴定和工伤鉴定结果不通用，工伤鉴定是用来处理工伤的劳动能力等级鉴定；而伤残鉴定一般是指在发生交通事故、或因意外伤害等原因而进行的司法鉴定。
《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
三、工伤的认定标准是什么
1.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
4.其他。
法律快车提醒您，根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的。
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